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让更多的职工知道工会、找到工会、热爱工会

来源:未知 作者:木木 人气: 发布时间:2018-01-10
摘要:记者李爱辉通讯员廖东 江北区总工会围绕市总工会和区委、区政府的中心工作,上接天线,下接地气,紧扣“三个着力点”,让“更多的职工知道工会、更多的职工找到工会、更多的职工热爱工会”,全心全意当好职工“贴心人”。 工会宣传“有响声”,让更多的职工

  记者 李爱辉 通讯员 廖东

  江北区总工会围绕市总工会和区委、区政府的中心工作,上接天线,下接地气,紧扣“三个着力点”,让“更多的职工知道工会、更多的职工找到工会、更多的职工热爱工会”,全心全意当好职工“贴心人”。

  工会宣传“有响声”,让更多的职工知道工会

  央视大型政论专题片《将改革进行到底》,有江北职工创业创新的身影。《半月谈》、《工人日报》、《人民网》等媒体大咖,工会宣传“有响声”。江北职工艺术团,职工演讲“梦之队”成为职工文艺的轻骑兵,担纲十九大宣传、“春晚”进园区、街镇、企业任务。精心创作反映5年江北新风貌的网络正能量作品《农民工的温暖》,传播群团改革“好声音”。制作了“参加工会十大好处”折扇等10来种创意宣传用品,深受职工会员追捧。

  “榜样的力量”正在传播,新涌现出的榜样有:1个全国五一表彰,3个重庆五一表彰,10名重庆市劳模,12名区级劳模和8名先进工作者。厦门银行重庆分行、重庆韩泰轮胎有限公司成为全市首批基层工会改革示范单位,民生能源(集团)股份有限公司荣获“全国厂务公开民主管理先进单位”,基层先进做法成为江北典范。区总工会荣获“全国推动厂务公开民主管理工作先进单位”、连续2年市级考核“特等奖”、2年区委“好班子”,工会工作好评率持续攀升。

  工会阵地“广覆盖”,让更多的职工找到工会

  分布在全区上中下段的5个职工文体活动中心,总面积5000多平方米,被称作“五朵金花”次第绽放。建在一线的5个劳模创新工作室、5个户外爱心驿站、8个爱心妈咪小屋、140个职工书屋等实体阵地,以及正在装修中的新购1300㎡的职工服务中心门面房,都成为了职工的创新工场。

  建立由100名劳动法律监督员、100名劳动关系信息员、100名劳动争议调解员、20名维权律师团队和12名律师志愿者组成的联动维权队伍,服务范围涵盖14个街镇、商圈、园区总工会的74家大中型企业,服务职工近5万名。建立服务(帮扶)站点124个,爱心网络21家,22名社会化工作者,200余名兼职工会干部,1000余名志愿者,服务一线。

  建立社会化服务机制,提质“千万服务项目”。免费组织1000名窗口行业职工心理疏导、1000名一线职工技能点单培训、1000名非公企业一线职工(农民工)常规体检、1000名有毒有害等特殊工种职工分享保健培训帮助,帮扶10000名困难职工、劳模和就业困难人员及子女。

  “互联网+工会”更敞亮,职工线上定制建会入会、预约办事、留言吐槽。“掌上工会”微信公众号常年保持5万粉丝的关注,成为网上职工之家和订单服务的主渠道。全年新增工会组织60余家,会员3500余人,实现实名制工会组织1.5万家,工会会员6万余人。按照“职工点单、会议派单、多方办单、职工评单”的运行机制,征集175名职工的意见和建议193条,实施服务职工5件实事。

  工会实绩“有力度”,让更多的职工热爱工会

  “四季帮扶”规定动作深入人心,人数、标准、范围逐年提高。4.9万人次参与职工互助保障,为420名职工理赔共计140多万元。工会干部“5个1”联系结对,困难劳模、职工有了“贴心人”。

  职工文艺汇演、劳模颁奖盛典、金牌职工技能秀、单身联谊会、农民工电影节、职工k歌赛、职工趣味运动会等活动,已成为江北职工心心相印的品牌,工会培训叫好叫座。

  携手团委、妇联,进入全区17个“党群服务中心”、89个社区便民服务站,与民生能源、金科、永辉等企业联手打造18个文体场所,联手打造“情系职工”、市民学校“四点半课堂”、“爱心童享”等服务品牌。

  此外,投入100万元,面向企业、街镇、机关事业单位工会,进行创新活动申报,新增10个企业成为工会工作新生力量,鲜活示范。规模以上非公重点企业工会主席和工会干部,岗位津贴扩面提标。争取区级财政支持,目前区财政工会拨款,已接近每年市级工会划拨江北的经费水平。

责任编辑:木木